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农民工为啥对培训不领情孙浩英

魔竞娱乐网 2019-10-16 18:04:46

“即使跑破了鞋子,磨破了嘴皮子,有时候农民兄弟并不领情。”近日,宁波市一位长期组织农村转移劳动力培训的工作人员如此诉苦。而即使政府资助的培训项目,农民工也不乐意参加,这种现象不是宁波独有,而已是许多地区都存在的普遍问题。

不愿参加政府组织的培训,是农民工不需要技能培训,或者对学习技能没兴趣吗?不是的。时下的农民工,尤其是缺乏一技之长者,外出求职相当不容易。稍见过世面的农民工,都懂得技能的重要性,在打工时抓住机会学技能,甚至花钱去参加脱产培训,以提高就业竞争力。 一些地方政府组织的培训不招农民工待见,原因其实很简单,这些培训是银样蜡枪头——中看不中用。在讲台上的教师没有实战经验,培训内容也多是简单的知识,既与实践相脱节,更不能让受训者立竿见影获益。 有些农民工之所以愿意到民营技校而不参加政府组织的就业培训,是因为他们感觉民营技校的培训更有针对性,预期这笔投资将来可以收回来。 实事求是讲,地方政府的劳动保障部门对劳动就业也是专业的,为何他们组织的培训对农民工却多是无用功呢?笔者以为,根本原因在于组织培训的人更多是从自己的角度出发,将工作做给上面和社会看,而没真正考虑农民工的需求,为他们提供有效的服务。比如现在各地政府在组织培训前,有多少先问了准备求职的农民工,他们最想学哪些课程和技能呢? 更严重的是,一些地方还审计发现,部分政府指定的培训机构利用虚构学员名单等方式,骗取政府拨付的农民工培训专项资金。 要改变农民工技能培训的尴尬现状,首先需要政府将这项工作真正地重视起来,把它当成大事来抓。要把给农民工培训技能、帮助他们就业,跟保增长、建和谐等相联系。上级部门在评价培训工作时,不能满足于参训的人数、培训的场次,而要看受训者是否满意,培训后是否见实际效果。跟踪反馈相关信息的工作,不妨由媒体、企业和社会等共同来完成。

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